Talente – Ausschreibung FEMtech Karriere

Chancengleichheit in der angewandten Forschung

Ausschreibung laufend geöffnet - Anträge können jederzeit eingereicht werden

Programmeigentümer/Geldgeber

Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie

Die Ausschreibung richtet sich an Unternehmen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, die Forscherinnen und Technikerinnen finden, halten und fördern möchten. Sie dient auch dazu, gute und faire Rahmenbedingungen für alle MitarbeiterInnen zu schaffen (Stichwort Work-Life-Balance, Väterkarenz etc.).

Die Eckdaten zu FEMtech Karriere:

Förderung bis zu max. 50.000 EUR
Förderungsquote 50-70 %, je nach Unternehmensgröße
Projektdauer zwischen 6 und 24 Monaten
Förderung von Maßnahmen, die zur Chancengleichheit führen und Forscherinnen / Technikerinnen in der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele unterstützen
Einreichungen sind laufend möglich (bis zur Ausschöpfung der Fördermittel)

Wie funktionieren FEMtech Karriere-Projekte?

Hier sehen Sie eine grafische Darstellung des Projektaufbaus mit Beispielen für mögliche Maßnahmen:

Die Projekte basieren auf zwei verpflichtenden Modulen, in denen professionelles Projektmanagement und der Aufbau von Genderkompetenz im Unternehmen – u. a. durch Trainings für Führungskräfte und Schlüsselpersonen – umgesetzt werden. Die weitere Gestaltung des Projekts ist flexibel: Je nach Zielen und Schwerpunkten des Unternehmens können Maßnahmen aus den Bereichen Frauenförderung und Chancengleichheit umgesetzt werden. Auch frei gewählte Module, die zu den Projektzielen passen, sind möglich.

TIPP: Sie suchen eine Genderexpertin oder einen Genderexperten für die professionelle Begleitung Ihres Projekts? Die FEMtech Expertinnen-Datenbank kann Sie bei dieser Suche unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie im Ausschreibungsleitfaden.

Für Fragen und Beratungsgespräche stehen wir gerne zur Verfügung.