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FEMtech Netzwerktreffen: Mentoring
Bewährtes neu gedacht
Fachhochschule Wiener Neustadt
2700 Wr. Neustadt, Johannes Gutenberg-Straße 3
http://www.fhwn.ac.at/
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Mentoring ist ein wirksames Instrument zur Förderung von Chancengleichheit: Es unterstützt bei der Karriereplanung von neuen MitarbeiterInnen sowie beim Aufstieg weiblicher Führungskräfte. Passende Spielregeln und Strukturen sind Bedingung, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Was sind Erfolgsfaktoren bei der Implementierung von Mentoring? Welche Wirkung hat Mentoring für Organisationen und wofür kann es gut genutzt werden? Welche Formen von Mentoring gibt es?
Michel E. Domsch (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg) wird in seinem Impulsvortrag einen Überblick der vielfältigen Mentoringformen und deren Anwendungsmöglichkeiten geben. Anhand konkreter Beispiele werden die Wirkung und Potenziale für Gleichstellung und Chancengleichheit sichtbar. In der anschließenden Podiumsdiskussion berichten VertreterInnen aus Organisationen der angewandten Forschung über Ihre Erfahrungen mit Mentoring. Es wird reflektiert, welche Faktoren die Umsetzung erfolgreich gestalten und Gleichstellung fördern und welche Faktoren Veränderung hemmen.
Zielgruppe
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU),
Große Unternehmen (GU),
Universitäten,
Fachhochschulen,
Kompetenzzentren,
Forschungseinrichtungen,
Einzel-ForscherInnen,
Start-Up,
(Gemeinnützige) Vereine