Strukturprogramme Humanpotenzial - Förderungen & aktuelle Ausschreibungen

"Forscher und Forscherinnen gewinnen – halten – fördern, Kompetenzen aufbauen”

"Kluge Köpfe" für F&E-Aufgaben zu finden und durch geeignete strukturelle wie personelle Maßnahmen an die Institution zu binden bzw. vorhandene Potenziale durch entsprechende Rahmenbedingungen auszuschöpfen, stellt heutzutage eine der großen Herausforderungen für F&E-Organisationen dar.

Gleichzeitig sind auch die Anforderungen an die einzelnen ForscherInnen und im F&E-Umfeld tätigen ManagerInnen für eine erfolgreiche Karriereplanung gestiegen. Neben dem Erwerb von und dem Ausbau der fachlichen Forschungsexpertise geht es um Fragestellungen wie z.B.: Qualifizierung, Ausbau der eigenen Selbst- und Sozialkompetenzen, Chancengleichheit, Karriere-Strategien, Nutzung von Netzwerken und Info-Plattformen, Kontaktaufbau zu Personal- und F&E-ManagerInnen, Selbstmarketing.

Die Gruppe Humanpotenzial bietet für diese Herausforderungen maßgeschneiderte Unterstützungs- & Förderleistungen für Organisationen wie auch Individualpersonen, direkte AnsprechpartnerInnen sowie professionelle Abwicklung.