Karriere braucht Klarheit über sich selbst. Die Stärkung der Selbstführungskompetenz am Beispiel der eigenen Karriereentwicklung
Workshop für Frauen in Forschung und Technik mit Dr.in Karoline Moldaschl-Pree
Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft FFG
1090 Wien, Sensengasse 1
Stellen Sie sich vielleicht manchmal die Fragen: Was bedeutet Karriere für mich? Was habe ich bisher schon erreicht? Was ist mir wichtig? An welchen Stellen/Wendepunkten in meiner bisherigen Karriereentwicklung habe ich Veränderung aktiv gestaltet? Wie stehe ich dem Thema Veränderung/Entwicklung gegenüber? Wohin möchte ich mich entwickeln? Ziel dieses Workshops ist es, einen Raum zur Selbstreflexion und Auseinandersetzung zu bieten, um wieder mehr bewusst „selbst in Führung“ zu kommen sowie für sich bewusst nächste Schritte in der eigenen Karriereentwicklung zu setzen.
Inhalte:
- Reflexion und Gestaltung der persönlichen „Karriere- und Entwicklungslandkarte“ :
- Förderliche Faktoren identifizieren und verstärken
- Erkennen der individuellen Denk- und Verhaltenspräferenzen anhand des HBDI Modells
- (Herrmann Brain Dominance Modell): Individuelle Neigungen sowie den eigenen Umgang mit Veränderungen (aktive vs. passive Gestaltung) reflektieren
- Gewinnen von Ansatzpunkten für die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Zielsetzungen:
- Erhöhung der Selbstreflexions- und Selbstführungskompetenz
- Stärkung der eigenen Person
- Durch die Schärfung der Sichtweise auf die eigene Persönlichkeit können gezielte Impulse für die Gestaltung der eigenen beruflichen Entwicklung gesetzt werden
Zielgruppe
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU),
Große Unternehmen (GU),
Universitäten,
Fachhochschulen,
Kompetenzzentren,
Forschungseinrichtungen,
Einzel-ForscherInnen,
Start-Up