Zuletzt geändert: 17.08.2023

institute for cultural excellence research | Verein für Organisationsforschung

Das institute for cultural excellence research widmet sich der Erforschung der Zusammenarbeit von Menschen in und zwischen Teams, Abteilungen, Organisationen. Wir untersuchen, welche Faktoren auf die Qualität des Miteinander-Tätigseins Einfluss haben. Da die Zusammenarbeit in Organisationen immer stärker von digitalen Technologien geprägt ist, erforschen wir auch die Herausforderungen neuer Kommunikationstechnologien, der Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung auf Distanz. Einen Schwerpunkt bildet der Einsatz interaktiver Technologien wie Apps und Virtual Reality im Bereich der beruflichen Weiterbildung.

Was verstehen wir unter Organisationsforschung?
Die Organisationsforschung schöpft aus den unterschiedlichsten Disziplinen. Für uns sind vor allem die Philosophie, die Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und die Psychologie relevant. Wir verstehen uns als interdisziplinär ausgerichtetes Institut und führen unsere Projekte mit Offenheit und Neugier gegenüber unterschiedlichen Ansätzen und Methoden durch. Einen Schwerpunkt bildet die partizipative und ko-kreative Umsetzung von Forschungsprojekten.

Organisation Details

Adresse Lacknerbauernweg 11
5411 Oberalm
Website
Organisationstyp
Außeruniversitäre F&E
Mitarbeiter in F&E 3
Branchen
  • Forschungsservice und Beratung
  • Technologieverwertung, -transfer
  • Sozial-, Wirtschaftswissenschaften
Zusätzliche Keywords Digitale Transformation, Organisationsentwicklung, Lernende Organisation, Augmented and Virtual Reality, hybrides Arbeiten und virtuelle Teams, Einsatz von Kommunikationstechnologien, Zusammenarbeit , Kompetenzentwicklung, Soziale Kompetenzen, Interaktive Technologien, Berufliche Weiterbildung

Kontakt

Dr. Klaus Neundlinger
Dr. Klaus Neundlinger
Head of Research
T +43624575801