Wirtschaftsimpulse von Frauen in Forschung und Technologie - w-fFORTE

w-fFORTE unterstützt die Vision von mehr Chancengerechtigkeit und will mehr Frauen in gestaltenden Rollen in der standortrelevanten Forschung & Innovation sichtbar machen.  Das Programm des BMDW (Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort) bietet insbesondere Forscherinnen, Innovatorinnen und F&I-Unternehmerinnen

• w-fFORTE-INNOVATORINNEN: In dem Pilot begleiten wir zwischen Juni 2020-Frühjahr 2021 Forscherinnen & Innovatorinnen, die große F&I-Ideen mit positivem Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft (Menschen, Umwelt, Soziales) voranbringen wollen.
• Kostenlose Trainings für Karrieren in der anwendungsorientierten bzw. kooperativen Forschung & Innovation;
• Workshops zum Thema Interdisziplinarität & Arbeiten in gemischten Teams (die auf Erkenntnissen des erfolgreichen w-fFORTE-Förderprogramms „Laura Bassi Centres of Expertise", 2009-2018, basieren);
• Veranstaltungen für Networking & Sichtbarmachung von Frauen in gestaltenden Rollen.

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Für diese Veranstaltungen in Wien können Sie sich bereits anmelden:

• Schicken Sie uns Ihren Beitrag bis 28.2.2020 für den „Meine Forschung bzw. Innovation wirkt!“-Slam (am 26.3.2020): w-fforte@ffg.at
• 26.3.2020, 10-17 Uhr: w-fFORTE Open Day-Workshop mit Methoden aus dem Impro-Theater

• Demnächst startet die Anmeldung für w-fFORTE-INNOVATORINNEN hier!

"Im Fokus: Karriere" – 1. Halbjahr 2020 in Kooperation mit  der Universität für Bodenkultur - BOKU

• 11.3.2020: „Nie mehr sprachlos“ - Empowerment für Forscherinnen mit Ingrid Kösten
• 16.4.2020: „Mein Status: Wie wirke ich als Führungskraft“ - mit Methoden des Improtheaters, mit Susanne Schinko-Fischli
• 12.5.2020: „Selbstführung und Embodiment: in Kontakt mit der eigenen Körperintelligenz kommen“ - mit Elisabeth Raggam

Haben Sie Lust mitzumachen: „Meine Forschung bzw. Innovation wirkt!“-Slam?

Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge, wenn Sie großartige Ideen & Projekte mit einem positiven Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft (Mensch, Umwelt, Soziales) haben & gerne mitreißend präsentieren. Bedingung: maximal 6 Minuten Vortrags-Zeit! Die interessantesten Vorschläge werden für den Slam am 26.3.2020 eingeladen. Schicken Sie bitte bis 28. Februar 2020 ein kurzes Mail an w-fforte@ffg.at zu folgenden Fragen: Erklärt für Nicht-FachexpertInnen: Womit beschäftigen Sie sich inhaltlich? (max. 2-3 Sätze) Wie stiftet Ihre Forschung bzw. Innovation einen positiven Nutzen?  Wir möchten Projekte und Ideen ins Rampenlicht bringen, die den positiven Nutzen von Forschung und Innovation für die Gesellschaft, Wirtschaft und Ökologie (z.B. Fortschritte im Gesundheits-, Umweltbereich, Digitaler Humanismus) gleichermaßen verstärken.  Beispiele: Sie leisten durch ihre Arbeit einen Beitrag zur Erreichung der 17 Nachhaltigkeitsziele der UN („SGDs“, Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung) oder zu den großen Missionen des neuen Horizon Europe Weshalb ist ihr Slam-Beitrag für die w-fFORTE Community besonders interessant (z.B. hoher Innovationsgrad, Kooperationsmöglichkeiten, unterhaltsamer Vortrag…)?

26.3.2020, 10-17 Uhr: w-fFORTE Open Day-Workshop mit Methoden aus dem Impro-Theater

Im Monat des internationalen Weltfrauentags lädt w-fFORTE Forscherinnen und Innovatorinnen zum ersten w-fFORTE „Open Day“-Workshop. Aus den w-fFORTE-Erhebungen im Jahr 2019 wissen wir, wie wichtig Vernetzung und Austausch für den Karriere-Verlauf von Frauen sind! In unserem Workshop erhalten Sie am Vormittag neue Impulse zur Verbesserung Ihrer Networking- & Kommunikations-Skills (u.a. mit Methoden aus dem Impro-Theater), Einblicke in innovative Ideen und Projekte während des "Meine Forschung bzw. Innovation wirkt!"-Slams und neue Kontakte.

Entdecken Sie durch Applied Improvisation die Leichtigkeit bei der Kontaktaufnahme mit anderen und wie man die Zusammenarbeit mit Peers lustvoll weiter entwickeln kann. Methoden aus Applied Improvisation und das Wissen über Verhaltenstypen sind hilfreich, um als Innovatorin & Forscherin ein starkes, lebendiges Netzwerk mit anderen Menschen aufzubauen.

Der Aufbau eines Netzwerks, das Zugehen auf Menschen braucht aber nicht nur Leichtigkeit und eine Portion Mut, sondern auch den Zugang zu Gleichgesinnten. Am Nachmittag haben Sie die Chance Ihre Kontakte zu vertiefen und gemeinsam zum Thema „Networking & Peergroup finden leicht gemacht“ zu arbeiten. Eine Peergroup kann Unterstützung und Ratschläge für berufliche oder persönliche Fragestellungen bieten. Und manchmal ist es besonders hilfreich, sich in einer Gruppe von Personen mit ähnlichen Hintergründen und Zielen („Peergroup“) regelmäßig auszutauschen. w-fFORTE möchte wissen, welche Rahmenangebote dafür besonders für Sie hilfreich wären.

Im Fokus: Karriere – 1. Halbjahr 2020 in Kooperation mit der BOKU

Die Trainings finden in Kooperation mit der Universität für Bodenkultur statt und sind offen für das BOKU-Forschungspersonal (bitte Anmeldung direkt über BOKU) und w-fFORTE-Interessentinnen (Anmeldung über w-fFORTE/FFG). Die 1.HJ-Trainings finden an der Universität für Bodenkultur statt.

Infos zur Anmeldung

Die Detailinfos & Anmeldung zu den kostenlosen Trainings & Workshops finden Sie auf der jeweiligen FFG-Veranstaltungsseite (Anmeldestart: ca. 2 Monate vor Veranstaltungsbeginn). Alle angemeldeten InteressentInnen erhalten nach Ende der Anmeldefrist eine Zu-/Absage oder Wartelisten-Info durch w-fFORTE.

Ort: Veranstaltungen finden üblicherweise im Haus der Forschung, Sensengasse 1, 1090 Wien. Die Trainings im 1. HJ 2020 in Kooperation mit der Universität für Bodenkultur finden an der BOKU, 1180 Wien, statt.

Teilnahme: Die Registrierung startet jeweils eine halbe Stunde vor Veranstaltungsbeginn, den TeilnehmerInnen stehen bei FFG-Eigenveranstaltungen Obst und Wasser sowie Kaffee/Tee zur Verfügung. Für Verpflegung während der Mittagspause muss selbst gesorgt werden. Die Veranstaltungen starten pünktlich. Für Zuspätkommende verfällt der Teilnahmeplatz.

Mehr über die Herausforderungen für die Arbeit in Teams in der kooperativen Forschung erfahren: 

• w-fFORTE Studie "Teams in der kooperativen Forschung"

Die Studie auf einen Blick – Faktenblätter:

• Karrieren zwischen Team und individuellem Erfolg
• Führung: Erfolgsfaktor für Teams in der kooperativen Forschung
• Spannungsfeld Teamarbeit: Kooperation und Konkurrenz in der kooperativen Forschung
   

Erfahren Sie mehr über die Laura Bassi Centres of Expertise 

Die bis Ende 2018 gelaufenen „Laura Bassi Centres of Expertise“ standen für Wirtschaftsnähe und eine neue Forschungskultur. Sie setzten auf innovative trans- und interdisziplinäre kooperative Forschung, Teamorientierung, gezielte Personalentwicklung sowie effiziente Managementkultur als Antwort auf aktuelle Anforderungen in der Wissenschaft. Die Erkenntnisse und Impulse aus dieser europaweit einzigartigen Initiative fließen ein in neue Förderprogramme, wie z.B. Laura Bassi 4.0 (Fokus: Digitalisierung und Chancengerechtigkeit), Ideen Lab 4.0 (Fokus: inter-/transdisziplinäre Zusammenarbeit & neues Auswahlverfahren) und die laufende Arbeit von w-fFORTE.

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