Wirtschaftsimpulse von Frauen in Forschung und Technologie - w-fFORTE

w-fFORTE zielt auf mehr Chancengleichheit in der Forschung und Karriereentwicklung. Das Programm des BMDW (Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort) stärkt insbesondere Forscherinnen und FTI-Unternehmerinnen durch kostenlose Trainings und Veranstaltungen für Karrieren in der anwendungsorientierten bzw. kooperativen Forschung.

Für das Arbeiten in gemischten Teams (Disziplinen, Organisationshintergründen, Erfahrungen, unterschiedliche AkteurInnen) bietet w-fFORTE Forscherinnen und Forschern Impulsworkshops, die auf Erkenntnissen des erfolgreichen w-fFORTE-Förderprogramms „Laura Bassi Centres of Expertise" (2009-2018) basieren. 

w-fFORTE - Ausblick 2020

w-fFORTE plant ein neuartiges Format, um Frauen in Forschung & Innovation zu unterstützen, in ihrem beruflichen Wirken weiterzukommen. Ziel sind mehr Frauen in Verantwortung bzw. einer gestalterischen Rolle in Forschung & Innovation. Zur Entwicklung eines passgenauen Angebots führen wir u.a. explorative Interviews, Fokusgruppen und den Do Day 2019 durch.

Wir laden Sie ein, sich zu beteiligen ...

... wenn Sie tätig sind als Wissenschafterin, anwendungsorientierte Forscherin oder Entwicklerin, als F&I-Unternehmerin oder Innovatorin an der Schnittstelle zur Gesellschaft (z.B. Bildung, Kreativwirtschaft, Soziales):

-  bei unserer Umfrage (ab Anfang September hier online)

-  an der Fokusgruppe zum Thema „Eigene innovative Projekte und Ideen als Gestalterin vorantreiben“ (bei Interesse bitte Mail an w-fforte@ffg.at, begrenzte TN-Zahl)

... wenn Sie als Vertreter oder Vertreterin eines Unternehmens bzw. einer Organisation mitwirken möchten, mehr Mitarbeiterinnen in Verantwortung bzw. gestalterische Rollen zu bringen:

-  durch Teilnahme am Do Day 2019  (bei Interesse bitte Mail an w-fforte@ffg.at, Achtung: begrenzte TN-Zahl!)

Der Do Day ist der internationale Tag des "Tuns". in diesem Jahr lautet das Thema "She Wins, We Win". Es werden Veranstaltungen auf der ganzen Welt stattfinden. w-fFORTE bringt den internationalen Do Day 2019 nach Wien.

Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Co-Creation-Workshop, wo neue Umsetzungsideen und Vernetzungen entstehen, um Frauen in Forschung & Innovation weiter zu bringen. Im Rahmen des halbtägigen Workshops am Freitag, 18.10.2019, erfahren Sie auch mehr über das neue w-fFORTE-Format und Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen/Organisationen.

Übersicht geplante Veranstaltungen 2019 

Die Detailinfos & Anmeldung/Registrierung zu den kostenlosen Trainings & Workshops finden Sie auf der jeweiligen FFG-Veranstaltungsseite (Anmeldestart: ca. 2 Monate vor Veranstaltungsbeginn). 

Alle Veranstaltungen finden im Haus der Forschung, Sensengasse 1, 1090 Wien, statt.

Die Registrierung startet jeweils eine halbe Stunde vor Veranstaltungsbeginn, den TeilnehmerInnen stehen Obst und Wasser sowie Kaffee/Tee zur Verfügung. Die Veranstaltungen starten pünktlich.

Karriere- & Managementtrainings für Frauen und Unternehmerinnen aus FTI (Forschung, Technologie & Innovation):

• 19.03.2019: Verhandeln – gut vorbereitet in die (Gehalts-)Verhandlung

• 09.04.2019: Storytelling für Forscherinnen – mit Methoden aus dem Impro-Theater

• 13.06.2019: Anleitung zum  Stressmanagement

• 09.10.2019: Social Media in Forschung und Innovation

• 16.10.2019: Social Media in Forschung und Innovation für Fortgeschrittene

• 15.11.2019: „Frauen und Macht“ (Training für Frauen in bzw. künftiger Führungsposition) 

Co-Create Careers-Circle für (Nachwuchs-) Forscherinnen & Forscher und ExpertInnen (ab Master-Level)

• Einmal im Quartal  die eigenen Kompetenzen aus neuen Perspektiven besser kennenlernen, alternative Karrierewege ausloten und die eigene Karriere in oder außerhalb der Forschung gemeinsam mit Top-ExpertInnen diskutieren. 

• In Kooperation mit dem Career Center der LBG.

• Termine: 28.02., 21.05., 17.09., 14.11.

Die Anmeldung für den Termin am 17.9. "ExpertInnenrat und neue Perspektiven – mein Freiraum für Karrierefragen" ist bereits geöffnet.

Impulsworkshops für ForscherInnen in gemischten Teams

• Arbeiten in gemischten Teams und Projekten („gemischt“ im Sinne von Disziplinen, Organisationshintergründen, Erfahrungen, unterschiedliche AkteurInnen) ist inspirierend, aber auch herausfordernd. Die Workshops stärken das Arbeiten in gemischten Teams.

• 03.04.2019: Sprechen wir die gleiche Sprache?

• 08.10.2019: Teamarbeit auf Augenhöhe! mit Methoden des Improvisationstheaters. Die Anmeldung ist bereits geöffnet.

Mehr über die Herausforderungen für die Arbeit in Teams in der kooperativen Forschung erfahren: 

• w-fFORTE Studie "Teams in der kooperativen Forschung"

Die Studie auf einen Blick – Faktenblätter:

• Karrieren zwischen Team und individuellem Erfolg
• Führung: Erfolgsfaktor für Teams in der kooperativen Forschung
• Spannungsfeld Teamarbeit: Kooperation und Konkurrenz in der kooperativen Forschung
   

Erfahren Sie mehr über die Laura Bassi Centres of Expertise 

Die bis Ende 2018 gelaufenen „Laura Bassi Centres of Expertise“ standen für Wirtschaftsnähe und eine neue Forschungskultur. Sie setzten auf innovative trans- und interdisziplinäre kooperative Forschung, Teamorientierung, gezielte Personalentwicklung sowie effiziente Managementkultur als Antwort auf aktuelle Anforderungen in der Wissenschaft. Die Erkenntnisse und Impulse aus dieser europaweit einzigartigen Initiative fließen ein in neue Förderprogramme, wie z.B. Laura Bassi 4.0 (Fokus: Digitalisierung und Chancengerechtigkeit), Ideen Lab 4.0 (Fokus: inter-/transdisziplinäre Zusammenarbeit & neues Auswahlverfahren) und die laufende Arbeit von w-fFORTE.

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